Estos son los resultados de nuestro proyecto
La Guía Metodológica del Modelo FEM-SKILLS
En esencia, la guía presenta el Modelo FEM-SKILLS, estructurado en torno a tres pilares fundamentales que abordan distintos aspectos del desarrollo empresarial. El pilar de Autocontrol se centra en las capacidades de gestión personal y la inteligencia emocional, proporcionando marcos para desarrollar habilidades metacognitivas cruciales. El pilar de Inspiración aborda el potencial creativo e innovador, ofreciendo enfoques sistemáticos para el reconocimiento de oportunidades y la creación de valor. El pilar de Acción se concentra en la implementación y el logro de resultados, presentando metodologías para traducir la visión empresarial en resultados prácticos.
MODELO FEM-SKILLS en el desarrollo del espíritu empresarial femenino
El Manual de capacitación del modelo Fem-Skills representa un marco de implementación integral diseńado para facilitar el desarrollo de capacidades empresariales entre mujeres empresarias líderes a través de la aplicación sistemática del modelo FEM-SKILLS
La Caja de herramientas para facilitadores del modelo FEM-SKILLS
Esta guía práctica sirve como puente entre los marcos teóricos y la aplicación en el mundo real, proporcionando a los facilitadores las herramientas, técnicas y metodologías necesarias para fomentar las capacidades empresariales entre las mujeres líderes empresariales. A través de esta cobertura integral, la caja de herramientas garantiza que los facilitadores puedan apoyar eficazmente a las mujeres empresarias en las distintas etapas de su trayectoria empresarial.
